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材料費: 2173 元
人工費: 42294 元
設計費: 2173 元
質檢費: 42294 元
來源:山水空間裝飾 瀏覽人數:11067次 發(fā)布時間:2020-08-13 15:49:05
2020年突變的格局,措手不及的打向家裝市場與行業(yè)。外部環(huán)境的沖擊下,層層危機或許正在無形之中。2020年8月11日,在山水裝飾集團2020年中總結大會的最后,山水裝飾集團董事長宋春紅深入分析家裝行業(yè)“危”與“機”,為公司管理層提供新的思路。
山水裝飾集團董事長宋春紅做大會總結講話
1、變局
遠到疫情所帶來的“社會之變”、中美關系所帶來的“環(huán)境之變”以及互聯(lián)網進程所帶來的行業(yè)之變。近到資本入行帶來的屬性之變、以及產業(yè)鏈細分、上下游企業(yè)入局所帶來的市場之變。每一天都在慢慢滲透,化解危機,尋找機遇,思考與行動,從來不能停止。
2、破局
環(huán)境已然不能改變,家裝企業(yè)要發(fā)展,自然不能期待天降機遇,沒有誰是“天選之子”。除了“見招拆招”,破是企業(yè)打破固有思維,再進一步的方法。
行業(yè)推助
家裝行業(yè)有其獨特的行業(yè)屬性,30余年的行業(yè)發(fā)展歷史,逐步推動行業(yè)規(guī)范,這是作為安徽家裝裝飾行業(yè)頭部企業(yè)需要去做的事情。
戰(zhàn)略投資
“跨界”一詞是2020年常見的老朋友。企業(yè)要發(fā)展,除了向上觸及行業(yè)天花板,縱向打開產品邊界,更加賦能與企業(yè)。
組織創(chuàng)新
這世上沒有任何組織是完美的,適應企業(yè)發(fā)展的需求,組織架構應當及時調整,賦予員工奮斗的自驅力。
晉升機制
員工奮斗需要有動力,完善的晉升渠道和更具吸引力的薪酬架構,也是企業(yè)調整的方向。
商業(yè)本質
“心美家更美”,回歸到商業(yè)本質,擺正自己,“以客戶為中心”不是簡單的服務禮儀,從產品到服務理念,要持續(xù)不斷升級。
品牌延伸
在企業(yè)內部,也要形成良性而合理的競爭,產品之間的差異化競爭,更能夠反推動各產品版塊精進自身,提升競爭力。
云端集控
地市公司的拓展,云模式尤為重要,集團發(fā)展云端集控,更能夠大大提高管理效率。
3、布局
山水裝飾新事業(yè)部的相繼成立,除財務、人力資源、職能崗位的有效幫扶外,各版塊的自治架構與市場拓展也將步入正軌?!拔!敝?,誰先成為抓住“機”的人,我們每一個人都要全副武裝,準備出擊!
山水裝飾集團董事長宋春紅,分析家裝行業(yè)“?!迸c“機”。未來的我們與企業(yè),都要經過不斷重塑,才能跟得上時代洪流的速度。山水2020年行穩(wěn)致遠、全心啟航,不斷努力尋求突破,期待未來發(fā)展更好!
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