總結(jié)2021·復(fù)盤開(kāi)新局

展望2022·奔赴啟新程

山水2021年終總結(jié)大會(huì)

聚力思變

　　2022年1月20至24日，山水裝飾集團(tuán)舉行2021年終總結(jié)大會(huì)。山水裝飾集團(tuán)董事長(zhǎng)宋春紅、副總裁卜長(zhǎng)怒、戴軍林、裴智松、分子公司總經(jīng)理及代表、事業(yè)中心總監(jiān)等中高層領(lǐng)導(dǎo)代表，出席會(huì)議。本次大會(huì)由人力資源總監(jiān)高瑾主持，會(huì)議嚴(yán)格按照疫情防控要求，采取線上線下相結(jié)合的報(bào)告模式。

01 成長(zhǎng)·支持

　　首先進(jìn)行的是集團(tuán)財(cái)務(wù)和人事數(shù)據(jù)公示。向中高層展示了集團(tuán)2021年運(yùn)營(yíng)情況和集團(tuán)2021年人員招聘情況，為山水的未來(lái)發(fā)展做詳略規(guī)劃，為山水2022人才年蓄力。

▲山水裝飾集團(tuán)人力資源總監(jiān)高瑾公示人事數(shù)據(jù)

▲山水裝飾集團(tuán)財(cái)務(wù)中心總監(jiān)汪周波公示財(cái)政數(shù)據(jù)

　　2021是山水的奮斗年，這一年里，山水人為了同一個(gè)目標(biāo)在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱。2022，我們會(huì)從團(tuán)隊(duì)組建、文化建設(shè)、客戶體驗(yàn)、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等方面出發(fā)，為山水快樂(lè)人才年賦能，讓更多的人才投入，讓更多的客戶選擇、支持我們。

▲總部及分子公司市場(chǎng)部、客戶資源部、網(wǎng)銷做年度工作總結(jié)匯報(bào)

▲總部及分子公司市場(chǎng)部、客戶資源部、網(wǎng)銷做年度工作總結(jié)匯報(bào)

　　總部及分子公司各市場(chǎng)部、客戶資源部、網(wǎng)銷部就2021年全年業(yè)績(jī)完成情況，對(duì)獲客渠道、來(lái)訪簽單數(shù)據(jù)等進(jìn)行了總結(jié)分享，對(duì)過(guò)去一年中工作里遇到的困難做分析，并就2022年全年目標(biāo)業(yè)績(jī)及具體完成措施進(jìn)行詳細(xì)介紹。

02 成長(zhǎng)·服務(wù)

　　在家裝行業(yè)，從咨詢、設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、驗(yàn)收到售后是一條龍服務(wù)，正是我們每個(gè)環(huán)節(jié)的支持者做到真正付出，真正為客戶考慮，才能讓客戶越來(lái)越信任山水、支持山水。

　　對(duì)此，總部及分子公司事業(yè)部、設(shè)計(jì)中心、工程中心、主材中心、質(zhì)檢部做了總結(jié)報(bào)告。

▲總部及分子公司事業(yè)部、設(shè)計(jì)中心、工程中心、主材中心、質(zhì)檢部做年度工作總結(jié)匯報(bào)

▲總部及分子公司事業(yè)部、設(shè)計(jì)中心、工程中心、主材中心、質(zhì)檢部做年度工作總結(jié)匯報(bào)

　　在新的一年，山水裝飾集團(tuán)將嚴(yán)抓工地安全管理，完善主材配比、加強(qiáng)對(duì)于設(shè)計(jì)師的賦能，打造更貼近客戶的設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)、同時(shí)加大質(zhì)檢力度，確保客戶住的舒心，用的放心。要始終把客戶的聲音放在首位，客戶的好評(píng)，才是我們前進(jìn)的目標(biāo)。

03 成長(zhǎng)·幕后

　　一個(gè)事件的成功，往往離不開(kāi)背后的支持者。山水裝飾集團(tuán)在過(guò)去的2021，業(yè)績(jī)上取得了驕人的成績(jī)，設(shè)計(jì)20000+戶，品牌覆蓋安徽區(qū)域1000萬(wàn)+人，這些優(yōu)異處成績(jī)，除了一線人員的奔赴，更離不開(kāi)背后的支持者。

▲總部及分子公司繪圖，物流，工會(huì)，企劃做年度工作總結(jié)匯報(bào)

▲集團(tuán)中心做總結(jié)

　　未來(lái)，山水將繼續(xù)完善倉(cāng)庫(kù)管理、擴(kuò)大材料招標(biāo)、縮短效果圖施工圖周期，做好文化建設(shè)，將我們的品牌打造的更好。

04 成長(zhǎng)·開(kāi)拓

　　2021年，山水空間裝飾蕪湖公司出征，又一次向著未知前進(jìn)，開(kāi)拓新的區(qū)域、新的市場(chǎng)，讓更多安徽人民與山水連接，為更多家庭打造舒適空間，成就生活圓滿。

▲山水空間裝飾蕪湖公司總經(jīng)理章洋

　　山水空間裝飾蕪湖公司總經(jīng)理章洋，針對(duì)蕪湖公司從0到1的建店過(guò)程、業(yè)績(jī)完成情況、來(lái)訪渠道、客訪總分析表、各渠道成單分析、后院商家訂單表、開(kāi)工完工量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面內(nèi)容進(jìn)行年度總結(jié)。通過(guò)闡述2021年未完成工作的三點(diǎn)困難，分享他的工作思考和未來(lái)應(yīng)對(duì)方法。并就2022年市場(chǎng)情況預(yù)計(jì)，制定的工作計(jì)劃和具體完成措施進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。

▲上墨事業(yè)部總經(jīng)理金道瑞

　　上墨事業(yè)部是山水繪圖對(duì)外業(yè)務(wù)，對(duì)審美、技術(shù)、耐性等方面都有著較高要求！今年新增設(shè)了上墨培訓(xùn)板塊，從培養(yǎng)人才出發(fā)，為企業(yè)和社會(huì)培養(yǎng)新血液。

▲山水高端設(shè)計(jì)中心總經(jīng)理房珺

　　山水裝飾集團(tuán)高端設(shè)計(jì)中心總經(jīng)理房珺，通過(guò)對(duì)全年業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、月度成單分析、渠道成單率、近兩年數(shù)據(jù)對(duì)比等方面內(nèi)容進(jìn)行年度總結(jié)。2022將計(jì)劃引入更多優(yōu)質(zhì)人才，擴(kuò)展高端客資渠道，打造安徽大宅設(shè)計(jì)口碑品牌。

▲山水裝飾集團(tuán)合肥總部副總經(jīng)理鮑曉霖

▲山水空間裝飾蚌埠公司副總經(jīng)理沈傳緒

▲山水空間裝飾六安公司副總經(jīng)理許昌飛

▲山水空間裝飾阜陽(yáng)公司副總經(jīng)理付畢德

　　山水空間裝飾六安公司總經(jīng)理方后明，針對(duì)近兩年全年各板塊數(shù)據(jù)對(duì)比、客戶來(lái)訪分析表、客戶來(lái)訪報(bào)單簽單、客戶總來(lái)訪分析表、工程部完工表等方面內(nèi)容進(jìn)行年度總結(jié)。

▲山水空間裝飾六安公司總經(jīng)理方后明

　　山水空間裝飾阜陽(yáng)公司副總經(jīng)理彭飛月，針對(duì)2021年業(yè)績(jī)分析表、接單面積數(shù)據(jù)、客戶渠道來(lái)源等方面內(nèi)容進(jìn)行年度總結(jié)。

▲山水空間裝飾阜陽(yáng)公司副總經(jīng)理彭飛月

　　山水空間裝飾蚌埠公司總經(jīng)理張士云，針對(duì)各項(xiàng)管理指標(biāo)完成率、來(lái)訪渠道表、簽單面積區(qū)間分析表、年度主材銷售品牌占比等內(nèi)容進(jìn)行年度總結(jié)。通過(guò)深入剖析2021年未完成工作的三點(diǎn)困難和存在的問(wèn)題，給出她思考的改進(jìn)措施和解決辦法

▲山水空間裝飾蚌埠公司總經(jīng)理張士云

　　山水裝飾集團(tuán)分公司運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理葛成周，針對(duì)各分公司業(yè)績(jī)、工程交付、綜合人效、前段人員配置情況、成單率、渠道業(yè)績(jī)比情況等方面內(nèi)容進(jìn)行年度總結(jié)。通過(guò)闡述2021年發(fā)展裂變的企業(yè)文化構(gòu)建、狀態(tài)的拔高激發(fā)、經(jīng)營(yíng)問(wèn)題、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、成單率、主材配比等未完成工作的困難，分享他的工作思考和應(yīng)對(duì)措施。并就2022年工作計(jì)劃和具體完成措施進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。

▲山水裝飾集團(tuán)分公司運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理葛成周

05 成長(zhǎng)·管理

　　山水裝飾集團(tuán)副總裁裴智松，針對(duì)全案體系建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)渠道分析、人均效能分析進(jìn)行年度總結(jié)。通過(guò)闡述2021年工作中存在的難點(diǎn)，剖析了選對(duì)人、加速培養(yǎng)、時(shí)間高效利用等三個(gè)方面的人效提升破局方法，用4個(gè)全案故事來(lái)講述管理本質(zhì)、解讀領(lǐng)導(dǎo)力。

▲山水裝飾集團(tuán)副總裁裴智松

　　山水裝飾集團(tuán)副總裁卜長(zhǎng)怒，針對(duì)全年業(yè)績(jī)完成情況、來(lái)訪情況進(jìn)行、工地交付情況、市場(chǎng)中心數(shù)據(jù)等方面的內(nèi)容進(jìn)行年度總結(jié)。通過(guò)剖析2021年工作中存在的難點(diǎn)，重點(diǎn)講述了全年中值得關(guān)注的幾個(gè)具體數(shù)據(jù)，分享了他在工作中遇到的問(wèn)題和汲取的經(jīng)驗(yàn)，并就2022年全年指標(biāo)、未來(lái)市場(chǎng)情況預(yù)期和具體完成辦法進(jìn)行詳細(xì)講解。

▲山水裝飾集團(tuán)副總裁卜長(zhǎng)怒

　　山水裝飾集團(tuán)副總裁戴軍林，針對(duì)預(yù)算完成情況進(jìn)行年度總結(jié)。通過(guò)闡述2021年工作中存在的不足，分享他的工作思考和改進(jìn)措施。并就2022年全年戰(zhàn)略和具體完成措施進(jìn)行詳細(xì)講解。

▲山水裝飾集團(tuán)副總裁戴軍林

　　山水裝飾集團(tuán)董事長(zhǎng)宋春紅，就高管總結(jié)會(huì)發(fā)言發(fā)表感想，他表示今年的總結(jié)會(huì)帶來(lái)了非常多的驚喜，山水同仁們的演講，讓他受益匪淺，也看到了不同的力量，以及2022年新的希望。在講話過(guò)程中他回憶起與個(gè)別高層的初見(jiàn)，時(shí)間的變化不僅僅停留在年齡上，更多的也體現(xiàn)在他們的成長(zhǎng)中。

▲山水裝飾集團(tuán)董事長(zhǎng)宋春紅

　　至此，山水的2021年才算畫上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。2022年，是山水的快樂(lè)人才年，同時(shí)也即將迎來(lái)山水的20年，20年的拼搏奮進(jìn)，山水人團(tuán)結(jié)一致、同舟共濟(jì)、在風(fēng)雨中努力前行，才能迎來(lái)山水今天的成績(jī)。讓我們乘勢(shì)而上，踔厲奮發(fā)，逐光前行，未來(lái)可期！