山水宋春紅2022新年致辭：心向光明，微笑前行

• 來源 : 山水空間裝飾
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• 發(fā)布時間： 2022-01-01 08:57:01
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20年，恰是正青春

20年，恰是奮斗時

山水裝飾集團董事長宋春紅先生

    親愛的客戶、山水家人、合作伙伴們：

新年好，我是山水裝飾集團董事長——宋春紅。

轉(zhuǎn)眼又到年末，濃烈的節(jié)日氣氛開始悄然蔓延，所有人都在慨嘆時光流逝，世事如浮光掠影。

這一年，為夢想而奔赴。2月山水蕪湖分公司試營業(yè)，6月份，山水蕪湖分公司大店裝修開工儀式也正式啟動。從合肥到蕪湖，這次我們跨越150公里，又一次向著未知前進，開拓新的區(qū)域、新的市場。從淝河到長江，山水為安徽人民的美好生活，繼續(xù)砥礪前行，為理想家居的夢想奔赴；

這一年，為高效而奔赴。為了持續(xù)優(yōu)化組織職能，打造高效流程體系，今年我們借助第三方咨詢，全面提升人員績效水平，夯實業(yè)務發(fā)展基礎。實現(xiàn)了管理線和人才線“雙線并舉”，為人員、組織的高效管理奔赴；

這一年，為行業(yè)而奔赴。10月，在第五屆住宅裝飾裝修行業(yè)T20峰會上，由全國近百家單位參編的CBDA標準《住宅裝飾裝修工程施工技術規(guī)程》和《住宅室內(nèi)裝飾裝修工程質(zhì)量驗收標準》正式發(fā)布。山水空間裝飾有限責任公司成為首批標準實施單位之一，我也出席了峰會發(fā)表講話，并簽署了標準實施承諾書，為行業(yè)標準的踐行奔赴；

這一年，為承諾而奔赴。所見即所得，山水樣板間的升級改造是山水給到用戶最長情的承諾。11月，樣板間改造升級如火如荼的進展，這一次，為匹配更多元化的用戶群體，設計中，始終最大化地突顯項目戶型特點，且一直站在用戶角度，思考他們在家的居住體驗，細致到每處細節(jié)，讓客戶真正感受項目的溫度與品質(zhì)，從心底里認可，為兌現(xiàn)客戶的承諾奔赴；

這一年，為美好而奔赴。12月山水全案新品發(fā)布會，山水全案僅用一年的時間，完成了單店2000平1.1億的突破。為了讓一部分的團隊先飛起來，山水全案僅通過一年時間的打磨，便建立了山水全案新產(chǎn)品體系。新品體系完美的打通了各個端口，實現(xiàn)商務端、設計端、產(chǎn)品端、施工端等端口的全鏈條閉環(huán)，也真正實現(xiàn)了高品質(zhì)且能落地的全案設計，為顧客的美好生活奔赴。

2021年，疫情終究成為了每一個人的日常。山水人也實現(xiàn)了“抗疫”與“工作”兩不誤，了不起的山水人，全力以赴創(chuàng)新創(chuàng)造，自信自強、充滿韌勁，一派只爭朝夕、生機勃勃的景象。最終，在山水全員的共同努力下，今年我們的業(yè)績增長率為30％，人員增長率為22.4％，業(yè)績高速增長，人員優(yōu)質(zhì)提升。

經(jīng)歷了一年的風雨，在此，我謹代表山水，特別感謝國家給企業(yè)發(fā)展提供的優(yōu)待政策，讓企業(yè)有個安全生長的土壤；感謝省、市、區(qū)政府及街道給予我們的扶持和幫助，攜企業(yè)渡過難關；感謝一線同仁們，持續(xù)為客戶提供設計、施工服務，是你們不懼艱難，為客戶乃至全市市民提供了生活維修保障；感謝山水客戶們的不離不棄和始終選擇；感謝合作伙伴們與我們共擔風雨，齊肩并行！  

再見，2021

你好，2022

2022年，山水將以更好的配置，提升品牌、產(chǎn)品及服務質(zhì)量，以飽滿的熱情服務所有客戶！

品牌配置升級。　為品牌賦能，山水將從品牌戰(zhàn)略、品牌定位、品牌梳理及品牌視覺系統(tǒng)上，全面升級。山水始終擁抱消費市場變化、以用戶為中心進行整體品牌升級，從而重新確立品牌在新消費時代背景下的生態(tài)位及用戶價值。我們將以更全新、更全面的品牌配置，讓山水更好更美的耕植于用戶內(nèi)心。

人才配置跨越。不拘一格降人才，山水將突破固有用人思維，跨越人才配置的局限，加強人才孵化及培養(yǎng)，為員工賦能，為其提供發(fā)展機會，讓持續(xù)奮斗的優(yōu)秀人才不被埋沒。

產(chǎn)品配置突破。作為安徽裝飾界領航企業(yè)，2021年我們建立了全案新產(chǎn)品體系，產(chǎn)品體系的標準化，為業(yè)務賦能。2022年我們也將繼續(xù)深化突破舊有產(chǎn)品配置，不僅是全案，也將覆蓋到其他產(chǎn)品，繼續(xù)打造裝企標桿，從自身做起。

資產(chǎn)配置創(chuàng)新。深化資產(chǎn)配置，2022年山水將從軟硬件資產(chǎn)管理及配置上進行創(chuàng)新，明確固定資產(chǎn)的配置，健全軟件信息化的管理，優(yōu)化資產(chǎn)配置結(jié)構(gòu)，不斷提高資產(chǎn)利用效率，完善資產(chǎn)配置，提升體制、機制、手段等創(chuàng)新，從而最大化地提成企業(yè)效益。

管理配置優(yōu)化。優(yōu)化山水管理體系的整體規(guī)劃思路，新的一年，我們將從人才招聘管理、組織定位與運營效率、員工的績效與職業(yè)發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化人員、管理及組織等方面的配置，保持企業(yè)的基業(yè)長青，助力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2022年是山水的20周年。20年，恰是正青春，我們將始終以用戶為中心，永葆初心，謹記發(fā)展使命；20年，恰是奮斗時，山水的百億征程已經(jīng)開啟，征途漫漫，惟有奮斗。我們還要繼續(xù)奮斗，勇往直前，創(chuàng)造更加燦爛的輝煌！

期待未來的我們，心向光明，微笑前行。