前言

從蹣跚起步到穩(wěn)步發(fā)展，山水走過了十五年。百年山水，十五年正青春。站在第二個十五年的伊始，2017山水裝飾股份的航向在哪里？讓我們一起揭曉。

2017年2月13日，山水裝飾股份2017孵化年年度競聘述職暨目標(biāo)責(zé)任狀簽訂大會在安徽合肥稻香樓圓滿召開。各中心部門領(lǐng)導(dǎo)、各部門員工近600人出席會議，管理層及山水同仁一起規(guī)劃2017年戰(zhàn)略目標(biāo)，樹立企業(yè)的核心機制，加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級。

會議由山水裝飾股份副總裁裴智松主持

大會現(xiàn)場

孵化發(fā)展    "3+N"大變化

2017年為山水裝飾股份的孵化年，山水裝飾由“集團”變化為“股份”，登陸資本市場，公司“3+N”戰(zhàn)略也發(fā)生巨大變化。“3”調(diào)整為住宅產(chǎn)業(yè)化、住宅裝飾、住宅服務(wù)，“N”調(diào)整為構(gòu)筑3大住宅產(chǎn)業(yè)的N家企業(yè)。住宅產(chǎn)業(yè)化即形成產(chǎn)業(yè)工廠，支撐住宅裝飾；住宅裝飾板塊即以住宅裝飾品牌為基礎(chǔ)，山水空間裝飾品牌、早晨裝飾品牌、玖榮后院貿(mào)易打造住宅裝飾全覆蓋；住宅服務(wù)即以物業(yè)服務(wù)為龍頭，住宅配套產(chǎn)品為輔助，鏈接支持住宅裝飾，打造百年山水。

山水裝飾股份

山水空間裝飾合肥總部各運營部門領(lǐng)導(dǎo)述職

山水裝飾股份

早晨裝飾合肥總部各部門領(lǐng)導(dǎo)述職

山水裝飾股份

山水空間裝飾蚌埠分公司各部門領(lǐng)導(dǎo)述職

山水裝飾股份各部門領(lǐng)導(dǎo)述職

裂變戰(zhàn)略    實現(xiàn)企業(yè)平臺化

未來，山水將進行裂變，面向全社會開放，實現(xiàn)企業(yè)平臺化。而品牌、文化、管理、團隊、模式、資本、產(chǎn)品、技術(shù)、信息、市場這十大核心要素?zé)o疑是整合企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵點。管理中心、事業(yè)部制、合伙人三位一體，品牌輸出、文化再造、模式拓展、工具提供、產(chǎn)品技術(shù)引領(lǐng)五大標(biāo)準(zhǔn)對公司實行裂變戰(zhàn)略、實現(xiàn)企業(yè)平臺化有巨大的影響力。

2017年度目標(biāo)責(zé)任狀簽訂

目標(biāo)責(zé)任狀的簽訂，代表著責(zé)任的承擔(dān)，更代表著一份勇氣和決心，在大會中，山水的伙伴們用響亮的口號、堅定的信念、莊嚴(yán)的宣誓，展示山水人必勝的信心。

山水裝飾股份副總裁、山水空間裝飾合肥總部總經(jīng)理卜長怒

帶領(lǐng)運營一部總監(jiān)鮑曉霖、運營二部總監(jiān)房珺、

運營三部總監(jiān)葛成周、運營四部總監(jiān)朱文霞共同宣誓

山水空間裝飾合肥總部運營一部總監(jiān)鮑曉霖帶領(lǐng)

運營一部、繪圖部伙伴共同宣誓

山水空間裝飾公司合肥總部運營二部總監(jiān)房珺帶領(lǐng)

運營二部、設(shè)計研發(fā)中心伙伴共同宣誓

山水空間裝飾公司合肥總部運營三部總監(jiān)葛成周

帶領(lǐng)運營三部、品牌管理中心伙伴共同宣誓

山水空間裝飾公司合肥總部運營四部總監(jiān)朱文霞

帶領(lǐng)運營四部、后院貿(mào)易公司伙伴共同宣誓

山水空間裝飾公司合肥總部工程中心總監(jiān)王華兵

帶領(lǐng)工程中心伙伴共同宣誓

山水裝飾股份副總裁、早晨裝飾合肥總部總經(jīng)理、

精工裝公司總經(jīng)理蔡剛

帶領(lǐng)早晨團隊、精工裝團隊伙伴共同宣誓

山水空間裝飾蚌埠分公司總經(jīng)理李明義

帶領(lǐng)蚌埠團隊伙伴共同宣誓

山水裝飾股份副總裁戴軍林、裴智松

帶領(lǐng)管理團隊伙伴共同宣誓

聚焦品質(zhì)    提高競爭壁壘

山水裝飾股份董事長兼總裁宋春紅在大會中提到以下幾點：

第一是設(shè)計品質(zhì)。如果沒有設(shè)計的品質(zhì)，后面的一切都免談。從公司剛成立到現(xiàn)在直至未來，設(shè)計品質(zhì)的提升是我們無論在哪個階段都必須極其重視：進無止境。

第二是學(xué)習(xí)品質(zhì)。學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不停，這是不變的機制。學(xué)，然后知不足；知不足，然后再學(xué)；能不斷地探索，才能有所創(chuàng)造。山水每年都會組織員工、干部進行各式各樣的培訓(xùn)，組織設(shè)計師參加德國科隆展、巴黎時尚裝飾展，進行歐洲游學(xué)，目的便在于此。生有涯而知無涯，縱是皓首窮經(jīng)也學(xué)不完，學(xué)習(xí)是永無止境的。

第三是供應(yīng)商的品質(zhì)。產(chǎn)品國際化是關(guān)鍵。如果供應(yīng)商不給力，我們很難最后做到滿意。供應(yīng)商不是越多越好，讓好的供應(yīng)商有更多機會，不好的則淘汰，否則我們很難做出品質(zhì)。

第四是服務(wù)品質(zhì)。服務(wù)品質(zhì)是無形的，是一個強調(diào)過程體驗的品質(zhì)，是多維甚至是多階的復(fù)合結(jié)構(gòu)，從市場、設(shè)計、材料、工程到售后，每個環(huán)節(jié)都必須將服務(wù)做到極致、做到完美，將山水至誠、至信、至精、至美的理念落到實處。

第五是團隊品質(zhì)。一個人走的很快，但一群人走的更遠(yuǎn)。百年山水，需要各崗位優(yōu)秀人才聚集在一起，團結(jié)一心，砥礪前行。同時，山水也會讓越優(yōu)秀的人機會越多，獲得更好的回報。我們要設(shè)計好每一個崗位更長路線的規(guī)劃，比如一個員工能知道在公司發(fā)展十年，我的方向在哪兒，堅定努力的付出，十年后就會成為怎樣的層次。

有人說，人生每七年是一個循環(huán)，對于一個企業(yè)而言，十五年一臺階更貼切。山水裝飾股份，2017拒絕平庸，沒有成功，只有成長，擼起袖子一起干！